FICHA BIBLIOGRÁFICA

Discrimination in Organizations: An Organizational-Level Systems Perspective

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Autores registrados
Michele Joy Gelfand; Lisa H. Nishii; Jana L. Raver; Benjamin Schneider
Procedencia de los metadatos
OpenAlex
Año indicado en el registro
2013

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Referencia

Michele Joy Gelfand; Lisa H. Nishii; Jana L. Raver; Benjamin Schneider. (2013). Discrimination in Organizations: An Organizational-Level Systems Perspective. https://openalex.org/W1486172554

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