FICHA BIBLIOGRÁFICA

Shifting cultures of silence: a knowledge-integrated learning approach to organisational responsiveness on alcohol prevention - a longitudinal qualitative process study in Swedish workplaces

Esta ficha contiene metadatos bibliográficos. Abre la fuente enlazada para comprobar el trabajo; la ficha no incluye su texto completo.

Autores registrados
Ewa Wikström; Mark A. Sager; Monica Bertilsson; Gunnel Hensing; Kristina Berglund; Ulric Hermansson; Nanna Gillberg
Procedencia de los metadatos
Crossref
Año indicado en el registro
2025

Identificadores públicos y fuente

Abrir el registro de origen

Referencia

Ewa Wikström; Mark A. Sager; Monica Bertilsson; Gunnel Hensing; Kristina Berglund; Ulric Hermansson; Nanna Gillberg. (2025). Shifting cultures of silence: a knowledge-integrated learning approach to organisational responsiveness on alcohol prevention - a longitudinal qualitative process study in Swedish workplaces. https://doi.org/10.1186/s12889-025-26009-5

Referencia formada con los metadatos disponibles. Comprueba y cita la publicación original antes de reutilizar una afirmación.