FICHA BIBLIOGRÁFICA
Organizational impact of workaholism: Suggestions for researching the negative outcomes of excessive work.
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- Autores registrados
- Gayle Porter
- Procedencia de los metadatos
- OpenAlex
- Año indicado en el registro
- 1996
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Gayle Porter. (1996). Organizational impact of workaholism: Suggestions for researching the negative outcomes of excessive work. https://openalex.org/W1973277986
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